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Der strukturierte Coaching-Prozess im Systemischen Management Coaching nach der Hamburger Schule

Coaching-Prozess im Systemischen Management Coaching (Inhalte nach der http://hamburger-schule.net/, kreative Idee Dr. Eleonore Soei-Winkels, graphische Umsetzung Madeleine Bierstedt))

Der Coaching-Prozess nach der Hamburger Schule ist ein Ablauf, der standardisiert, transparent, und aufeinander aufbauenden Phasen in sich logisch ist.

Nur dann kann die oder der Coachee lernen, den Coaching-Prozess nach dem erfolgreichen Coaching nachhaltig und selbstgesteuert auf andere mögliche ihrer oder seiner Themen als Transferleistung anzuwenden.

Der Coaching-Prozess ist dabei in seiner Abfolge für jedes Coaching formal identisch:

1. Kontakt und Kontrakt

2. Thema- und Zielklärung

3. Sammlung Ihrer Mittel

4. Entwicklung & Auswahl von Verhaltensalternativen

5. Qualitätssicherung



Zielgruppe

  • Quereinstieg-Kandidaten/innen
  • Wissenschaftler/innen
  • Hochschullehrer/innen & Lehrer/innen
  • IT-Professionals
  • Frauen mit Karriere- & Familienambitionen
  • Führungskräftenachwuchs

Spüren Sie, dass Sie zu mehr bzw. neuem beruflichen Erfolg fähig sind, aber Ihre bisherigen Anstrengungen noch nicht zum gewünschten Erfolg geführt haben?

 

Durch meine professionelle Quereinstieg-Wegbegleitung basierend auf dem Coaching-Prozess der Hamburger Schule können Sie selbst Ihren Erfolg ermöglichen:

 

Veränderung beginnt bei Ihnen: Ihre berufliche Situation ändert sich nur, wenn Sie sich verändern.

Damit Sie sich verändern können, ist es hilfreich, wenn Sie sich mit allen Aspekten Ihres Veränderungsthemas auseinandersetzen.

Danach können Sie sich ein für Sie attraktives Ziel setzen.

Um dieses Ziel zu erreichen, brauchen Sie Hilfsmittel: Diese Hilfsmittel können Sie sich zusammenstellen aufgrund einer Bestandsaufnahme Ihrer Begabungen, Motive, Werte und Kompetenzen.

Mit dem Wissen um Ihre verfügbaren Hilfsmittel und Ihrem Ziel können sich selbst einen individuellen Handlungsplan ableiten, welcher durch die Passgenauigkeit und der Eigenentwicklung gelingen wird.

Echte Veränderung heißt, dass Sie sich selbst verändert haben, und nun das können, was Sie vorher nicht konnten.

Das heißt, Sie haben etwas gelernt und sind selbstständig und damit nicht mehr auf die Hilfe oder Beratung von anderen Menschen angewiesen. Schlußendlich können Sie Ihre Erkenntnisse auf vergleichbare Themen übertragen.

Wie lange dauert Ihre Quereinstieg-Wegbegleitung?

In der Regel dauert eine Quereinstieg-Wegbegleitung bei einer Person 1-2 Tage. 

 

Ablauf Ihrer Quereinstieg-Wegbegleitung (nach http://hamburger-schule.net/, kreative Idee Dr. Eleonore Soei-Winkels, graphische Umsetzung Madeleine Bierstedt)

Wo und wie findet Ihre Quereinstieg-Wegbegleitung statt?

Ihre Quereinstieg-Wegbegleitung kann in jedem ca. 30 m²-großen Seminarraum durchgeführt werden mit Flipcharts und mehreren Tischen etc. Die Organisation können Sie selbst durchführen oder durch mich erledigen lassen.

 

Für mehr Informationen dazu und Preisanfragen nehmen Sie bitte Kontakt mit mir auf!



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Copyright: Prof. Dr. Eleonore Soei-Winkels, www.quereinstieg-wegbegleiter.de